Vul het uurloon en een paar details in en krijg direct een complete kostenopbouw. Geen verborgen kosten, geen verplichtingen.
Vul je gegevens in om de volledige kostprijsopbouw te zien.
| Bruto uurloon | — | 100,00% |
| Totaal reserveringen Reserveringen voor het uitbetalen van bijvoorbeeld vakantiegeld en vakantiedagen. Zo krijgt de medewerker doorbetaald voor vrije dagen, zonder dat het jou als werkgever extra kost. Ook doorbetaling tijdens feestdagen valt onder de reserveringen, als je dit in het tarief hebt opgenomen. | — | — |
| Wettelijke vakantiedagen | — | — |
| Vakantietoeslag (8%) | — | — |
| Feestdagen | — | — |
| Brutoloon totaal | — | — |
| Totaal werkgeverslasten Werkgeverslasten zijn de lasten of kosten die een werkgever móet betalen. De werkgeverslasten zijn directe loonkosten die boven op het brutoloon komen. Onder werkgeverslasten vallen onder andere werknemersverzekeringen, zoals de Ziektewet, Werkloosheidswet (WW) en de bijdrage Zorgverzekeringswet. Ook doorbetaling bij ziekte is hierbij opgeteld, als je dit in het tarief hebt opgenomen. | — | — |
| Premies AWF (WW) | — | — |
| Premies AOF (WIA) | — | — |
| Premies ZvF (ZW) | — | — |
| Doorbetaling bij ziekte | — | — |
| Reservering transitievergoeding | — | — |
| Totaal pensioen Dit zijn de totale kosten die je per uur betaalt voor het pensioen van je medewerker. | — | — |
| Werkgeversbijdrage pensioen | — | — |
| Kostprijs totaal | — | — |
| Fee payrollbedrijf (8%) De fee zijn de servicekosten. Het is de vergoeding die je de payroller betaalt voor het uitbesteden van jouw verplichtingen als werkgever. | — | — |
| Uurtarief (excl. btw) Dit is het totale bedrag wat je per uur betaalt voor je medewerker. Hierin zijn alle kosten opgenomen, waaronder het bruto uurloon, de werkgeverslasten, de pensioenpremie en de fee van het payrollbedrijf. | — | — |
|
Tarieffactor
De tarieffactor, of omrekenfactor, is het getal dat wordt vermenigvuldigd met het bruto uurloon om de totale kosten per medewerker per uur te berekenen. De omrekenfactor berekent de prijs per uur die de werkgever (inlener) betaalt voor de payroll van een medewerker of uitzendkracht, inclusief bruto uurloon, werkgeverslasten en servicekosten. De omrekenfactor is exclusief btw.
—
|
||
We sturen je berekening naar en nemen daarna contact met je op om de offerte te bespreken.
Je besteedt alle werkgeversverplichtingen uit, van contracten tot aansprakelijkheid. Het payrollbedrijf is de formele werkgever.
Neem flexibel meer of minder mensen aan zonder ingewikkelde procedures of ontslagrisico's.
Salarisstroken, loonheffing, pensioenafdracht, het payrollbedrijf regelt het volledig. Jij houdt je bezig met je core business.
Bij ziekte of werkloosheid draagt het payrollbedrijf het financiële risico. Geen onverwachte kosten voor jouw bedrijf.
Payroll werkt conform de geldende cao, wet DBA en alle arbeidsrechtelijke regels. Geen verrassingen bij een audit.
Één helder uurtarief met alles inbegrepen. Geen verborgen opslagen of achteraf bijbetalingen.